For Fet IL sine ansatte, er det hovedstyret som har arbeidsgiveransvar. Styreleder har ansvaret for å følge opp daglig leder. Daglig leder har oppfølgingsansvar for de øvrige ansatte.
- Fet IL er ikke medlem av en arbeidsgiverforening.
- Det er ikke opprettet tariffavtale i Fet IL.
- Arbeidsavtaler skal inngås med de ansatte og trenere/lagledere som skal ha godtgjørelse.
For trener og lagledere gjøres dette på gruppenivå i henhold til fullmaktsmatrise.
Alle som har påtatt seg tillitsverv i klubben, må være medlemmer av klubben og er da automatisk underlagt idrettens regelverk.